• Businessdoc - Arzt als Unternehmer

    Businessdoc – Arzt als Unternehmer 38 / Gast: Dr. Manuela Jacob-Niedballa #1

    Mythen und Fakten in deutschen Arztpraxen.

    „Wer mehr arbeitet, hat mehr Stress.“ Ist das wirklich so?

    Dr. med. Manuela
    Jacob-Niedballa
    ist Ärztin, Unternehmerin und eine der erfolgreichsten
    Deutschen Speakerinnen zum Thema Stress und Mitarbeiterführung.

    Die Wege zu einem gesunden Umgang mit beruflichen
    Anforderungen sind sehr komplex. Unser Stress-Empfinden ist ein höchst
    subjektives Gefühl und hängt nicht zwingend von dem Arbeitspensum ab, welches
    uns abverlangt wird. Es gibt Stellschrauben, die Einfluss darauf haben, ob uns
    eine Arbeitsaufgabe anspornt und bestätigt oder überfordert und auslaugt.

    Ähnlich ist es bei der Führung von Personal in der Praxis.
    Eine optimierte Führung und individuelle Motivation der Mitarbeiter spielt bei
    der Prävention psychischer Fehlbelastungen eine zentrale Rolle und ist zugleich
    einer der wichtigsten Faktoren für erfolgreiche Unternehmen.

    Welche Einflüsse Stress und Mitarbeiterführung auch auf das
    Empfinden von Patienten haben kann und was das mit einem zeitgerechten Umgang
    mit diesem Thema tun hat, darüber spreche ich heute mit meinem Interviewgast im
    Businessdoc-Podcast.

    Sehr, sehr spannend!

     

     

    Kontakt:

    https://www.jacob-niedballa.de

    Dr. med. Manuela Jacob-Niedballa

    Dr. Thomas-Dehler Str. 17
     96049 Bamberg
    +49 160 94193110
     info (at) jacob-niedballa.de

     www.jacob-niedballa.de
    https://www.jacob-niedballa.de/blog/

    Youtube:

    https://www.google.de/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=2&cad=rja&uact=8&ved=2ahUKEwjm_OK2qP7cAhVE2aQKHYM0Aq8QwqsBMAF6BAgGEAQ&url=https%3A%2F%2Fwww.youtube.com%2Fwatch%3Fv%3DOPhlIL8crn8&usg=AOvVaw23n2ZY88gzXm03A9ghuDM8

    Ort:

    Region Bamberg

    99 Tipps zur Stadt und Region

    https://amzn.to/2N6un56

    Buch:

    David Rock / Brain at Work: Intelligenter arbeiten, mehr
    erreichen

    https://amzn.to/2N60emE

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    Mythen und Fakten in deutschen Arztpraxen.

    „Wer mehr arbeitet, hat mehr Stress.“ Ist das wirklich so?

    Dr. med. Manuela
    Jacob-Niedballa
    ist Ärztin, Unternehmerin und eine der erfolgreichsten
    Deutschen Speakerinnen zum Thema Stress und Mitarbeiterführung.

    Die Wege zu einem gesunden Umgang mit beruflichen
    Anforderungen sind sehr komplex. Unser Stress-Empfinden ist ein höchst
    subjektives Gefühl und hängt nicht zwingend von dem Arbeitspensum ab, welches
    uns abverlangt wird. Es gibt Stellschrauben, die Einfluss darauf haben, ob uns
    eine Arbeitsaufgabe anspornt und bestätigt oder überfordert und auslaugt.

    Ähnlich ist es bei der Führung von Personal in der Praxis.
    Eine optimierte Führung und individuelle Motivation der Mitarbeiter spielt bei
    der Prävention psychischer Fehlbelastungen eine zentrale Rolle und ist zugleich
    einer der wichtigsten Faktoren für erfolgreiche Unternehmen.

    Welche Einflüsse Stress und Mitarbeiterführung auch auf das
    Empfinden von Patienten haben kann und was das mit einem zeitgerechten Umgang
    mit diesem Thema tun hat, darüber spreche ich heute mit meinem Interviewgast im
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    Sehr, sehr spannend!

     

     

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    Deutschen Speakerinnen zum Thema Stress und Mitarbeiterführung.

    Die Wege zu einem gesunden Umgang mit beruflichen
    Anforderungen sind sehr komplex. Unser Stress-Empfinden ist ein höchst
    subjektives Gefühl und hängt nicht zwingend von dem Arbeitspensum ab, welches
    uns abverlangt wird. Es gibt Stellschrauben, die Einfluss darauf haben, ob uns
    eine Arbeitsaufgabe anspornt und bestätigt oder überfordert und auslaugt.

    Ähnlich ist es bei der Führung von Personal in der Praxis.
    Eine optimierte Führung und individuelle Motivation der Mitarbeiter spielt bei
    der Prävention psychischer Fehlbelastungen eine zentrale Rolle und ist zugleich
    einer der wichtigsten Faktoren für erfolgreiche Unternehmen.

    Welche Einflüsse Stress und Mitarbeiterführung auch auf das
    Empfinden von Patienten haben kann und was das mit einem zeitgerechten Umgang
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    subjektives Gefühl und hängt nicht zwingend von dem Arbeitspensum ab, welches
    uns abverlangt wird. Es gibt Stellschrauben, die Einfluss darauf haben, ob uns
    eine Arbeitsaufgabe anspornt und bestätigt oder überfordert und auslaugt.

    Ähnlich ist es bei der Führung von Personal in der Praxis.
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    Dr. med. Manuela
    Jacob-Niedballa
    ist Ärztin, Unternehmerin und eine der erfolgreichsten
    Deutschen Speakerinnen zum Thema Stress und Mitarbeiterführung.

    Die Wege zu einem gesunden Umgang mit beruflichen
    Anforderungen sind sehr komplex. Unser Stress-Empfinden ist ein höchst
    subjektives Gefühl und hängt nicht zwingend von dem Arbeitspensum ab, welches
    uns abverlangt wird. Es gibt Stellschrauben, die Einfluss darauf haben, ob uns
    eine Arbeitsaufgabe anspornt und bestätigt oder überfordert und auslaugt.

    Ähnlich ist es bei der Führung von Personal in der Praxis.
    Eine optimierte Führung und individuelle Motivation der Mitarbeiter spielt bei
    der Prävention psychischer Fehlbelastungen eine zentrale Rolle und ist zugleich
    einer der wichtigsten Faktoren für erfolgreiche Unternehmen.

    Welche Einflüsse Stress und Mitarbeiterführung auch auf das
    Empfinden von Patienten haben kann und was das mit einem zeitgerechten Umgang
    mit diesem Thema tun hat, darüber spreche ich heute mit meinem Interviewgast im
    Businessdoc-Podcast.

    Sehr, sehr spannend!

     

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    https://www.google.de/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=2&cad=rja&uact=8&ved=2ahUKEwjm_OK2qP7cAhVE2aQKHYM0Aq8QwqsBMAF6BAgGEAQ&url=https%3A%2F%2Fwww.youtube.com%2Fwatch%3Fv%3DOPhlIL8crn8&usg=AOvVaw23n2ZY88gzXm03A9ghuDM8

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